（通讯员：范维、宋振杰）2018年12月13日下午，我院召开了“我为经院发展献计献策”的专题活动，此次专题讨论会是新葡京深入贯彻学习全国教育大会精神，全面加强教师队伍思想政治建设，推动学校高质量发展，以建设一流学科为目标,以人才培养为使命.以创新驱动为契机,推进教育的传承与创新,实现各学科的交叉和实验平台的建设。通过高水平的人才引进和国际交流，完善相关人才引进配套设施。完善考核制度。
讨论会上全院教职工积极参与、各抒己见,紧紧围绕学校发展的热点、难点问题出谋划策。新葡京党委书记林敬山指出，学校当前进入了新的发展时期，主要矛盾已经发生了变化，要立足当下，继往开来，争做经院“真学者、好老师”。提升教育质量是高等教育的首要职责，学院必须全力投入到抓教育教学这个中心工作上来，深入课堂、深入教师、深入学生。参与听、说、讲、写、评等系列教育教学教研活动，不断提高业务水平和管理能力。要从人才培养、专业建设、师资建设、学生养成方面进行全面的
最后综合广大教职工的意见和建议，林书记总结提出以下几点建议：
一、学校要营造一种文化，鼓励勤奋、鼓励奋斗、自加压力，开展以命运共同体、利益共同体为主题的系列教育活动，凝心聚力，争做经院主人。
二、制定“真学者、好老师”标准，推行教师岗位责任制，对教师进行系统考核，提出量化标准。包括每位教师一年必须完成的教学工作量、科研工作量、学科专业建设工作量，人才培养工作量，其中（导师带学生社会实践团队，指导学生各种竞赛活动）等等。学院各项公务活动工作量，强化标准。
三、加大约束机制制度建设、打破铁饭碗，对于工作业绩直接与绩效挂扣，年终评议挂钩，真正实行低职高聘、高职低聘。
四、系统推进学科专业建设，精简机构；按一级学科设置，减少专业数，实行大院制，精简人员，节约人力资源，提高管理效率。
五、加强科研平台管理，实行经费管理项目制，年终考核以奖代补。
六、集中精力打好课堂保卫战，细化从大纲、教案、课堂管理、教学方法、考核评价等方面标准，细化考核。
七、加大信息中心建设，充分利用大数据，提升工作效率。