教务处副处长胡汉武听取汇报
汇 报 现 场
（通讯员：李紫玲）为加快人才培养体系机制改革进程，不断提升人才培养质量，完善院系内部治理结构，做实院系，学校于2015年初启动了校级试点（特色）学院建设。新葡京作为试点学院之一，经过为期4年的改革建设，10日下午3点半在406会议室接受学校领导小组的验收考核，新葡京院长邱秋进行主要汇报，书记林敬山、教学院长张晓京、科研院长嵇雷参加了汇报工作。教务处副处长胡汉武（正处级）、副处长汪奇志及教学评估督导盛玮听取了汇报。
邱院长首先代表学院感谢学校对新葡京工作的支持，对验收小组成员的到来表示欢迎。主要从“学院制度完善”、“改革与建设情况”、“成效与经验”、“问题与措施”几方面汇报了新葡京试点学院工作。她介绍到新葡京的试点学院工作紧紧围绕“三改革一完善”推进——改革学生招录与选拔方式，改革人才培养模式，改革教师遴选、考核与评价制度，完善学院治理结构；通过落实“一制三化”，推进“六个共同”，学生招录、教师考评、学院治理等方面改革，新葡京实现了跨越式发展。学科影响力迅速提升，教学科研标志性成果不断显现，人才培养、师资团队建设成效显著。但在融通型人才培养、教研成果等方面还需进一步提升，她强调为此学院也制定了针对性措施，有信心在未来发展中改进这些不足。
林书记对学院的特色导师制、高层次国际合作、教师绩效考核等进行了补充，展现了新葡京务实的工作作风和成效，尤其是新生双导师制，在人才培养上实现了“双赢”。
听取汇报后，验收小组充分认可了新葡京几年来的发展，汪处长提出试点学院工作虽然告一段落，希望学院能在现有基础上总结经验，把好的制度、措施继续发扬下去。胡处长特别提出林书记作为新葡京带头人工作扎实，领导班子也能形成合力，学院各方面工作都非常优秀，他认为试点学院改革确实推进了学院建设，起到了强化教师职责、凝聚人心的作用，各学院开展的相关工作仍要继续。