广州市恒福社会工作服务社增城市增江街家庭综合服务中心招聘启示

广州市恒福社会工作服务社是由广州市供销合作总社发起，联合白云、天河、荔湾、番禺等10个区县供销社，组建的非营利民办社会工作服务机构。机构因服务发展需要，需要招聘以下职位社工人才。一、 版块主管（4名）（一） 岗位职责：1、 全面了解板块领域指标及要求，掌握板块领域工作进度及服务质量，及时跟进和向主任反馈情况，适时给予板块员工工作意见和建议。2、 组织板块员工制订领域的年度计划、月度计划及周计划等，并督促员工按计划开展服务。3、 根据需求开展个案、小组及组织策划社区活动。4、 完成中心主任交办的各项工作任务。（二） 岗位要求：1、热爱社会工作，忠于职守，具有高度的社会责任感和敬业精神，能不断提升自身社会工作的专业技能。2、社会工作或相关专业大专以上学历，男女不限，具有助理社工师及以上专业资格。3、 熟悉社区工作，社区经验两年以上，擅长社区项目策划、项目管理、专业服务拓展、具有进取精神，善于沟通，有良好书写及语言表达能力(懂粤语更佳)。二、一线社工（若干名）（一） 岗位职责：1、根据中心制订的工作计划，积极开展、跟进、完成各项工作指标任务。2、在中心服务领域内，直接参与服务项目的策划和组织，综合运用个案、小组和社区等工作手法为服务对象开展适当的服务。3、同服务对象保持密切联系，主动了解他们的需要，切实为之排忧解难。4、完成中心主任、主管、副主管交办的各项任务。（二） 岗位要求：1、热爱社工事业，熟悉相关领域社会工作的理念与流程，能灵活运用社会工作专业理论知识、工作技巧等开展社会工作服务，有独立开展活动的能力；2、具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，有丰富的社会工作服务经验者优先；3、获得助理社会工作师或以上资格证，综合素质高，责任心强。三、工作地点：增城市增江街家庭综合服务中心四、薪酬待遇1、本服务社提供良好的薪酬福利待遇。各岗位税前工资参见《广州市社工工资标准》，具体面议。薪酬由基本工资、绩效工资及各类福利津贴构成，试用期工资为基本工资的80%，年终考核优秀的发放年终奖金。2、应届毕业生取得毕业证前为实习阶段，按照该岗位实习工资计发；双方确定工作意向后，按照试用期工资计发。待取得毕业证后，给予转正所有待遇发放。3、被录用人员试用期为1个月，签订劳动合同1年；4、购买五险一金，可申请个人培训基金；5、员工福利包括年度旅游、组织活动、外出培训、年度体检、节假日补贴、高温津贴等；6、学习培训：与香港社会服务发展研究中心合作，资深督导人员为机构社工提供实务教育，并为社工提供相应培训；与多所高校达成顾问协议，定期为社区工作提供专业督导。社内专业社工督导定期为社工助理和实习人员提供教育培训。7、提供良好的职位晋升机会和广阔的发展空间。有意应聘者，请将个人简历发送至电子邮箱gz_hengfu@126.com（请在邮件标题处标注“姓名+应聘岗位”，例如“张三+应聘职位”，个人简历请务必以附件形式提交，并在简历标题处标注自己的姓名）。合则会在一周内约见。应聘者在进行面试时请携带本人身份证、毕业证、学位证及其他相应资格证书或证明的原件及复印件以作核对。 应聘者所提供的资料将予保密，并只作招聘有关职位用途，有关资料将于收到三个月内销毁。本次招聘有效期至招满为止。联系方式：联系电话：020-61186108机构邮箱：gz_hengfu@126.com联系人：李先生